1月9日，上海外服在锦江小礼堂成功举办了“数字赋能 薪税融合——2020年数字时代薪税趋势论坛”。东浩兰生集团党委副书记、副总裁，上海外服党委书记、董事长李栋，上海外服党委副书记、总裁高亚平，以及中国工商银行上海市分行营业部、税友软件集团、致同税务师事务所等重要合作伙伴领导出席了活动。同时，论坛吸引了近500位知名企业的人力资源总监、薪酬福利负责人等人力资源管理者参加。

作为上海外服薪数据科技有限公司(以下简称“薪数据公司”)和上海外服财税咨询有限公司(以下简称“财税公司”)实体化运作后的首次专业市场活动，本次论坛通过把握个税改革最新动态，分享薪税服务最佳实践，探索行业新技术、新模式、新价值。

高总在开场致辞中表示，2019年对很多人力资源管理者与员工来说，都是充满挑战与机遇的一年。2020年，上海外服将继续以数字化与专业化为引领，迭代更新薪税解决方案;聚焦“咨询+技术+服务”三位一体的价值体系，不断优化薪酬财税一体化的整体解决方案，最大程度提升服务的专业度和客户的满意度;加速国际化拓展，推进亚太薪酬福利解决方案迈上新台阶。

李董为十家薪酬业务长期合作的标杆客户颁发了“精诚合作奖”，并与高总及合作伙伴共同见证了薪数据公司与工商银行上海市分行营业部、亿企赢网络科技有限公司，以及财税公司与致同(北京)税务师事务所上海分所的合作签约仪式。

在专业论坛环节，薪数据公司和财税公司发布了《2020年的薪税管理趋势》《上海外服薪酬及数据科技解决方案》《上海外服财税一体化解决方案》《上海外服外籍人士个税解决方案》，分享了上海外服个税改革以来的思考与实践，以及针对客户需求打造的“咨询+技术+服务”一体化解决方案。来自中国人力资源智库联盟的专家分享了《企业薪酬管理趋势》，来自税务总局干部进修学院的特约授课老师分享了《个税新法下汇算清缴政策剖析与发展趋势》，赢得了现场嘉宾的高度评价和阵阵掌声。

上海外服薪数据公司与财税公司将以数字化与专业化为引领，持续推动转型升级，提升外服在咨询、技术、外包领域的服务能力，在积极开展业务协同和稳步推进业务发展中实现规模扩大和重点突破，坚定不移地朝着集团战略目标迈进。